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Voici toutes les informations sur le Fabricant de meubles Anjou Tolerie qui ce trouve au Rue du Grand Moulin, 49170 Saint-Georges-sur-Loire (49). Sur cette fiche vous trouverez les photos, l'adresse, les horaires d'ouverture, le numero de téléphone et les avis clients.Vous pouvez églement rédiger un avis si vous le souhaitez en bas de page.

Les services :

  • ✔️ Entrée accessible en fauteuil roulant
  • ✔️ Parking accessible en fauteuil roulant

Ouvert

Horaire d'ouverture

  • Lundi 05:00–21:00
  • Mardi 05:00–21:00
  • Mercredi05:00–21:00
  • Jeudi 05:00–21:00
  • Vendredi 05:00–21:00
  • Samedi Fermé
  • Dimanche Fermé

Plan d'accès :

Les avis clients (20)

4.6 sur 5.0
  • Avatar de A..o
    A..o 27/02/2023 à 07:39
    Note de : 5 / 5

    Ils fonctionnent très bien, aident au chargement 👍🏼

  • Avatar de Pascal.i
    Pascal.i 28/05/2021 à 10:32
    Note de : 5 / 5

    Très sympa et efficace

  • Avatar de Cedric.h
    Cedric.h 09/09/2019 à 16:27
    Note de : 5 / 5

    Toujours un plaisir de vous livrez personnel au top

  • Avatar de Olcdlm.l
    Olcdlm.l 02/05/2019 à 15:18
    Note de : 5 / 5

    Depuis quelques mois dans l'entreprise, je suis surpris par l'avis laissé ci-dessous par une personne ne travaillant pas dans cette entreprise. le travail y est passionnant, le mobilier métallique est très technique, la fabrication de grande qualité et de grandes entreprises comme airbus, les centrales nucléaires, les loueurs de linge lui font confiance. C'est un des derniers fabricants français sur ce secteur où beaucoup se proclament fabricant mais importent la majorité des produits vendus dans leurs catalogues. je comprends le désappointement de ceux qui ont été écartés...

  • Avatar de davthierry.e
    davthierry.e 22/12/2017 à 15:02
    Note de : 1 / 5

    Étrange méthode de recrutement. recruter ne signifie pas descendre en flèche son patron, mais bien au contraire. Rendre attractive son entreprise est plus vendeur que les salariés sont payés au lance pierre, ici on embauche pas de manutentionnaire, il parait que pousser des palettes est une perte de temps, les coef sont au plus bas, peu importe le statut du salarié etc, etc...... si les appels aux anciennes entreprises de celui qui postule sont forces de décisions, pourquoi demander un CV?

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