ACOR ST JUST ST RAMBERT

Réponse du professionnel : Madame, sachez que chez ACOR St Just et dans le groupe RIVA en général, nous prenons très à cœur l'accompagnement des jeunes et leur insertion professionnelle. Nous mettons tout en œuvre pour former tous nos nouveaux arrivants peu importe leur poste. Nous avons encore cette année 5 alternants au sein de notre site, qui évoluent grâce à leur apprentissage et au partage d'expérience que nous inculquons et qui fait partie de notre culture d'entreprise. Nous savons que la situation des jeunes diplômés (ou non) est complexe et qu'il est difficile de trouver un emploi, c'est pourquoi chez ACOR St Just, chaque recrutement se fait en présence du directeur qui s'entretient avec le candidat et lui expose notre condition de recrutement qui n'est autre que la motivation. Notre objectif est bien évidemment de garder nos nouveaux collaborateurs au sein de nos équipes et de tout faire pour leur permettre d'évoluer professionnellement grâce à de la formation en interne et à l'acquisition d'une expérience professionnelle. Il arrive parfois qu'un collaborateur, fraîchement arrivé, manifeste le souhait de ne pas poursuivre au sein de notre société. A cet égard, vous comprendrez bien que l'employeur ne peut investir du temps dans de la formation au poste lorsque la personne concernée ne souhaite pas rester parmi nous. Nous respectons chaque personne en tant que telle et nous misons sur la "jeunesse" pour étendre notre savoir-faire et lui transmettre les savoirs de nos métiers qui un jour deviendront les leurs. Cordialement.